Ressources humaines
La politique répond à chaque employé demande une fois — alors plus jamais
Agentencyrépond aux questions des personnes sur les documents et les pages que vous maintenez déjà — sur les canaux que vos clients utilisent déjà — et remet le reste à votre équipe avec la transcription jointe.
- Votre manuel
- Sur Slack
- Étendu par agent
Agent des personnes
En ligne — politiques + dates
- Votre manuel
- Sur Slack
- Étendu par agent
Le problème
Service à la clientèle AI construit pour les opérations de personnes
Les équipes d'opérations en personnel passent des heures à répondre aux mêmes questions de politique.Agentencyingère ce que vous avez déjà publié, répond avec des citations, et s'aggrave lorsque la porte de récupération ne trouve rien pertinent.
What buyers actually ask
- Combien de jours de congé annuel ai-je laissés, y compris ceux qui sont en attente d'approbation?
- le candidat a demandé quand la lettre d'offre atterrit. Je l'ai approuvé hier dans le ATS
- La paie est toujours le 25 de ce mois ou l'avons-nous déplacé pour les vacances ?
Questions de politique que chaque employé pose une fois
Quatre modèles qui apparaissent dans presque chaque personne opérations file d'attente.
Questions relatives aux congés et à la paie
C'est l'un des modèles d'opérations de personnes qui brûle des heures chaque semaine.Agentencyrépond à partir du matériel de politique que vous maintenez déjà, avec une source, et se retire quand la réponse n'est pas là.
Le manuel est un PDF que personne ne recherche
C'est l'un des modèles d'opérations de personnes qui brûle des heures chaque semaine.Agentencyrépond à partir du matériel de politique que vous maintenez déjà, avec une source, et se retire quand la réponse n'est pas là.
À bord répète les mêmes dix réponses
C'est l'un des modèles d'opérations de personnes qui brûle des heures chaque semaine.Agentencyrépond à partir du matériel de politique que vous maintenez déjà, avec une source, et se retire quand la réponse n'est pas là.
Les gestionnaires demandent après des heures d'un autre pays
C'est l'un des modèles d'opérations de personnes qui brûle des heures chaque semaine.Agentencyrépond à partir du matériel de politique que vous maintenez déjà, avec une source, et se retire quand la réponse n'est pas là.
Ce qu’il fait
Un agent d'IA façonné autour du travail des ressources humaines
Chaque réponse provient de matériel que vous contrôlez, et l'agent décline plutôt que de deviner.
Manuel et réponses politiques
Construit pour les opérations des personnes : l'agent utilise les connaissances de la politique que vous avez téléchargées ou rampées, cite la source et se transforme en humain lorsque la porte de récupération ne trouve rien de pertinent.
Comment faire pour les congés et les états de paie
Construit pour les opérations des personnes : l'agent utilise les connaissances de la politique que vous avez téléchargées ou rampées, cite la source et se transforme en humain lorsque la porte de récupération ne trouve rien de pertinent.
Listes de contrôle à bord
Construit pour les opérations des personnes : l'agent utilise les connaissances de la politique que vous avez téléchargées ou rampées, cite la source et se transforme en humain lorsque la porte de récupération ne trouve rien de pertinent.
Conseils du gestionnaire à partir de vos pages
Construit pour les opérations des personnes : l'agent utilise les connaissances de la politique que vous avez téléchargées ou rampées, cite la source et se transforme en humain lorsque la porte de récupération ne trouve rien de pertinent.
Saisie la requête de l'employé
Construit pour les opérations des personnes : l'agent utilise les connaissances de la politique que vous avez téléchargées ou rampées, cite la source et se transforme en humain lorsque la porte de récupération ne trouve rien de pertinent.
Hands HR un brief complet
Construit pour les opérations des personnes : l'agent utilise les connaissances de la politique que vous avez téléchargées ou rampées, cite la source et se transforme en humain lorsque la porte de récupération ne trouve rien de pertinent.
Comment ça marche
Vivez sur le portail des gens en quelques minutes
Pas de projet d’intégration, pas d’entraînement de modèle, pas d’équipe data.
Ajoutez vos connaissances en matière de politique
Crawl les pages, télécharger les PDF, ou coller le texte que vous maintenez déjà. La formation est en arrière-plan.
Vérifiez les réponses
Utilisez le chat de test intégré pour poser les questions dont votre équipe est fatiguée. Chaque réponse montre la source d'où elle vient.
Installez-le sur vos canaux
Coller une balise de script ou connecter WhatsApp, Telegram et Messenger depuis le tableau de bord — une base de connaissances.
Regardez les vraies questions
Les conversations montrent quelles réponses manquent, donc vous corrigez le document plutôt que de discuter avec le modèle.
Ce sur quoi vous pouvez compter
24/7
Couverture des questions sur les opérations de personnes en dehors des heures de bureau
10
Canals un agent peut répondre sur, d'une base de connaissances
90+
Langues de réponse à partir des connaissances que vous fournissez
Répondez à tout message sur les politiques
Le même agent, la même connaissance de la politique, sur le widget du site Web et les applications de messagerie que votre public utilise déjà.
- Web widget
- Slack
- Telegram
- Custom API
Questions fréquentes
Ce que les équipes demandent avant de mettre un agent en face des conversations sur les ressources humaines.
Voyez-le répondre à vos questions de politique
Créez un agent, téléchargez ce que vous avez déjà et posez-lui les questions que votre équipe en a marre de répondre.
- Prêt en quelques minutes
- Forfait gratuit permanent
- Résiliez quand vous voulez